公务员 基数的会员费是多少？公务员社保缴纳基数 公务员社保缴纳基数根据各地区具体情况决定。公务员社会保障基数法律分析:公务员社会保险基数是个人的月工资，公务员公积金比例是多少公务员最低公积金缴存比例是各5%，公务员参保缴费基数是什么公务员医保缴费比例:公务员补充医疗保险费本市上年度职工月平均工资为缴费基数，按以下比例按月发放:(二)人事行政关系在我市享受国务院特殊津贴专家、退休人员由市财政按缴费的18%给予补贴基数；(三)本条第(二)项规定以外的参加公务员补充医疗保险的退休人员，由用人单位按照基数18%的费率缴纳。
1。养老保险【缴费比例】:单位21%(全部计入统筹基金)，个人8%(全部计入个人账户)。二。医保【缴费比例】:单位9%，个人2% 3元。3.失业保险【缴费比例】:单位2%，个人1%。4.工伤保险单位每个月给你交0.5%，你自己不用交钱。工伤保险根据单位所属行业范围确定其工伤率，幅度为0.5%-2%。
6.住房公积金【缴存比例】:根据企业实际情况，选择住房公积金的缴存比例。但原则上最高支付不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%缴纳住房公积金。单位和个人为工资的12%。缴费的计算方法基数一般以本人上一年度工资收入计算。(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，按当地上年度职工平均工资的300%缴纳基数；(2)职工工资收入低于当地上年度职工平均工资60%的，按当地上年度职工平均工资的60%缴纳基数；(3)员工工资在300%-60%之间的，据实申报。
法律解析:公务员缴纳养老保险基数:单位一般按职工工资总额缴纳基数，个人一般按上一年度月平均工资缴纳社会保险费基数。个人工资超过当地上年度职工平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资基数；低于当地上年度职工平均工资60%的，个人缴费工资按照当地职工平均工资的60%计算基数。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度。，保障公民在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下依法获得国家和社会物质帮助的权利。
