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1、市县级职位及格线分数是:总分不低于90分，行政职业能力测验不低于50分。2.报考省级以上职位的合格分数线为:总分不低于105分，行政职业能力测试不低于60分。3.政策倾斜合格职位分数线为:西部地区和艰苦边远地区市县级合格职位分数线为:总分不低于85分，行政职业能力测验不低于45分。4.大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员定向招聘岗位资格条件分数线为:总分不低于85分，行政职业能力测试不低于45分。5.非通用语言类职位的资格条件分数线为:总分不低于85分，行政职业能力测试不低于45分。6.特殊专业岗位资格分数线为:总分不低于85分，行政职业能力测验不低于45分。7.银监会、证监会、公安机关人民警察岗位的公共科目分数 line按岗位等级划定，专业科目考试成绩不低于45分。
2022贵州省公务员笔试预计结果公布时间为7月底。贵州省考试成绩一般在笔试结束后一个月左右公布。贵州省2022统考招聘公务员成绩查询入口:贵州人事考试信息网。成绩查询入口打开后输入自己的身份证号和准考证号进行查询。简介:笔试是闭卷考试，考试科目统一。笔试包括公共科目和专业科目。所有报考人员参加公共科目笔试。公共科目为《行政职业能力测验》(满分150分)和《申论》(满分150分)，其中《申论》科目实行分级考试，省级机关(含机关系统)和市(州)级机关(含派出机构)职位实行A类考试，县(市、区)级机关(含派出机构)和乡镇(报考公安机关人民警察职位的，还须参加相应的专业科目考试(满分为100分)。专业科目考试范围见“贵州省2022公安机关人民警察专业科目笔试考试大纲”。
3、 贵州省 公务员的 笔试成绩如何计算您好，中公教育为您服务。贵州公务员 2015考试面试名单:http://gz.offcn.com？重量MC _ id = BD 11588 Guizhou公务员面试采用结构化的方式进行，主要考察综合分析能力、计划能力、组织协调能力、信息获取能力、适应能力以及人际交往意识和技能等因素，贵州公务员面试周期比较长，每天一套试卷。每套试卷一般设置3-4道题，答题时间为每题5分钟，建议:夯实基础；练习真题，把握考核知识范围；预测题目，熟悉考试模式，巩固知识点。如有疑问，请向中国公立教育企业咨询。
