首先要明确乡镇公务员也是公务员，但是工作地点是在各个乡镇,市区公务员所有的福利待遇，乡镇公务员也享受同样的福利待遇，而乡镇公务员一般会得到贫困地区的额外福利,中华人民共和国公务员Law第一条明确了公务员Law的范围，加强了对公务员Law的管理,都不是公务员,其次，乡镇公务员在考试难度上比市区公务员简单。
就机关分类而言，可分为三类:第一类是部分垄断的国企:电信、电力、有线电视等垄断行业职工全国平均月工资收入应在3000元以上。都不是公务员。第二，管钱的政府部门:国税、地税、工商、银行、金融、海关。全国平均月费率收入应该在2000元左右。三、普通党政机关:包括政府、政府职能部门、党委序列部门。全国平均月费率收入1000元左右。中华人民共和国公务员 Law第一条明确了公务员 Law的范围，加强了对公务员 Law的管理。本规定根据中华人民共和国(PRC) 公务员 Law制定。第二条纳入公务员范围的工作人员，必须同时具备下列条件: (一)依法履行公职；(二)纳入国家行政编制；(3)工资福利由国家财政负担。第三条下列机关中除地勤人员以外的工作人员纳入公务员:一、中国共产党各级机关；(二)各级人民代表大会及其常务委员会。
5万元左右。可以看出，目前很多地方的公务员的工资水平实际上总体上并不是很高，只是略高于当地的平均工资水平，特别是对于那些经济欠发达地区来说，-1/的工资水平是比较低的。但是对于那些经济发达的省份来说，部分县或者县级市的公务员的工资水平还是比较高的。比如江苏经济水平比较发达，下面有很多经济非常发达的县级市。这些县级市经济发达，收入的财政水平比较高，所以公务员的工资水平是各方面的。
但实际上每年的省考中，报考乡镇公务员的人数还在逐年增加。那么为什么会有人抱怨，或者说为什么会有那么多人竞争考试呢？首先要明确乡镇公务员也是公务员，但是工作地点是在各个乡镇。市区公务员所有的福利待遇，乡镇公务员也享受同样的福利待遇，而乡镇公务员一般会得到贫困地区的额外福利。其次，乡镇公务员在考试难度上比市区公务员简单。目前很多省份的乡镇公务员考试都会单独设置，从试卷难度来说相对简单。同时最后乡公务员工资还是不错的。基本工资、车补、餐补、岗位津贴、偏远地区津贴等。，再加上保险、公积金等福利，已经在大部分职业中独占鳌头，在非一线城市生活还是很安逸的。
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