事业编制和公务员区别主要表现在:事业编制和公务员区别在于经费来源不同:公务员是财政全额拨款的行政编制,法律分析:国家机关，国有公司、企业、事业单位、人民团体违反国家规定，以单位名义私自发放国有资产集体发放给个人,国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体违反国家规定，以单位名义私自发放国有资产集体发放给个人。
法律分析:国家机关，国有公司、企业、事业单位、人民团体违反国家规定，以单位名义私自发放国有 资产集体发放给个人。数额较大的，对直接负责的主管人员和数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。法律依据:《中华人民共和国刑法》第396条。国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体违反国家规定，以单位名义私自发放国有 资产集体发放给个人。数额较大的，对其直接负责的主管人员。数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。司法机关、行政执法机关违反国家规定，将应当上缴国家的罚没财物以单位名义集体私分给个人的，依照前款的规定处罚。
总体目标:国有资产总量稳步增长，布局结构进一步优化，国有企业自主创新能力和核心竞争力进一步增强，国有经济主导竞争力进一步提高。具体目标:可以用一组简单的数据来概括，那就是“13588”:“1”的意思是国有 资产总量年均增长率10%左右；“3”是指30%以上的业务国有-3/集中在上市公司，证券化程度进一步提高；“5”是指约50%的业务国有-3/集中在先进制造业、现代服务业和城市基础设施领域；“8”是指80%的业务国有-3/分布在产权多元化的大型和特大型企业集团中；“8”是指80%左右的市属社会事业企事业单位正在探索和实施多元化改制。
3、事业编和 公务员有什么区别?详细点事业编制和公务员区别主要表现在:事业编制和公务员区别在于经费来源不同:公务员是财政全额拨款的行政编制。事业编制有三种，财政全额拨款，差额拨款，自收自支，待遇和地位不同:这在很多地方都有体现。在体制内的行政或事业单位中，行政编制的地位最高，待遇最好，这里说的待遇包括工资、福利、晋升机会。但稀缺程度依次递减，行政编制最少最稀缺，事业编制较多，这两种准备都非常耗费资源。所以国家严格限制其数量，责任不同:理论上，公务员是“依法行政”；事业单位的全称是公益性事业单位，有的事业单位也有公共服务和行政管理的职能，有的其实是企业行政，既然设立这个事业单位也是这些职能。
