因为国企是中国政府投资或控股的企业，特别是很多高层领导是国家任命的，都是从公务员establishment派遣到国企进行管理,国企正式member工是已编,在国企工作的人员称为雇员，或职员，而不是公务员，公务员，是指依法履行公职，纳入国家行政编制，由国家财政支付工资的工作人员,3.劳务派遣中的另一种员工国企是劳务派遣的员工，也就是国企的临时工。
国企正式member工是已编。国企，也就是我们常说的正式 workers的员工，都是有准备的。工是员工直接与企业签订合同的合同制员工有行政编制，主要存在于党政机关、人大、政协、监察、审判、检察机关。行政编制是公务员的必要但非充分条件，-1/都是行政编制，有行政编制的不一定是公务员。国企与私营企业的区别国企指一国中央政府或联邦政府投资或控制的企业；私营企业:以雇佣劳动为基础，由自然人投资兴办或自然人控制的营利性经济组织。性质不同国企它是全民所有制企业，企业的生产资料是全民共同所有的。国企也就是说，企业属于政府；企业是私有的，生产资料的所有者也是私有的。
在国企工作的人员称为雇员，或职员，而不是公务员，公务员，是指依法履行公职，纳入国家行政编制，由国家财政支付工资的工作人员。/12345677工作比较稳定，收入高，退休费也高。大部分都是腐败分子。企业一般生产产品和为社会提供商品，和公务员是两回事。
3、 国企 正式编制算 公务员编吗?不一定。国有企业，在国际惯例上，仅指一个国家的中央政府或联邦政府投资或控制的企业，在中国，国有企业还包括由地方政府投资控制的企业。国企员工有很多种不同类型:1，合同到期的员工正式大部分是合同制员工，员工与单位签订正式的劳动合同只是因为单位稳定，只要员工不违反单位规定，不主动离职，国企。2.公务员编制，因为国企是中国政府投资或控股的企业，特别是很多高层领导是国家任命的，都是从公务员 establishment派遣到国企进行管理。3.劳务派遣中的另一种员工国企是劳务派遣的员工，也就是国企的临时工，根据本单位的生产需求，临时聘请员工参与本单位的生产。一般派遣员工与中介机构签订劳动合同，根据岗位要求决定劳动合同到期后是否续签，是一种不稳定的用工方式。在国企中，只要管理层的员工不是劳务派遣类型，只有在基层工作的人才会有劳务派遣员工。
