国企员工有必要考公务员,前提是你的学历符合考核要求公务员。在这种情况下,你考公务员就很好了,考完就没必要再考公务员了,怎么进去国企?国企普通员工如何成为公务员,国企员工有必要考吗公务员?如果你已经有一份很稳定的工作国企,那么就没必要考公务员,因为公务员的工资没有国企高。
1、 国企普通员工如何才能成为 公务员,哪些途径可供参考呢?一、符合公务员国家规定的招聘条件公务员的人员可报考国家公务员;二、在国有企业担任领导职务,符合公务员调动条件的,可以作为公务员调入机关;三、专业能力相对较强者,可通过聘任制公务员聘任为机关工作人员。你可以选择参加公务员考试,成为公务员,或者如果你有很强的专业能力,可以通过转公务员成为转。可以选择在国企中争取领导岗位,使自己符合调动条件,可以派遣担任公务员也可以通过任命制公务员担任机关。
2、已经有一份非常稳定的 国企的工作,还有没有必要去考 公务员呢?如果想追求更稳定的工作,没必要考试公务员。如果要考,每个人都有选择。但是,参加考试公务员就意味着失败,失去目前稳定的工作国企。安于现状也很好,前进也很有动力。如果你已经有一份很稳定的工作国企,那么就没必要考公务员,因为公务员的工资没有国企高。稳定国企是什么工作国企?
就业前景如何?如果国企是国家电网、中国银行等央企,就不用考了。以国家电网为例。在同一个地区,国家电网一般员工的工资远远超过当地基层公务员。不过哪里国企如果是省属企业或者经济条件不好的市属企业,那就去公考吧。这类企业不是涉及基本民生的重要垄断企业,在市场上没有竞争力。被淘汰的概率很大,但其实并不稳定。如果公司待遇好,工作本身稳定,就不用考了。
3、有一份稳定的 国企工作,还有必要考 公务员吗?如果国企是国家电网、中国银行等央企,就不用考公了。以国家电网为例。在同一个地区,国家电网一般员工的工资远远超过当地基层公务员。但如果国企是经济条件差的省属或市属企业,那就考公考吧。这类企业既是涉及基本民生的重要垄断企业,也不具备市场竞争力。被淘汰的可能性很大,但其实并不稳定。