公务员 社保企业社保有什么区别？公务员 社保缴费档次公务员分几个档次缴费社保 公务员保险制度有自己的特点:1。 公务员保险制度有自己的特点:1，公务员被保险人是残疾人公务员及其应当赡养的直系亲属。
包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。《中华人民共和国社会保险法》第二条:国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、患病、工伤、失业和生育时依法从国家和社会获得物质帮助的权利。公务员五险一金包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金。
目的是通过社会保险的方式保障老年人的基本需求，为他们提供稳定可靠的生活来源。医疗保险具有社会保险的基本特征，如强制性、互助性和社会性。所以医疗保险制度通常由国家立法强制执行，建立基金制度。费用由用人单位和个人共同支付，医疗保险费由医疗保险机构支付，解决劳动者患病或受伤带来的医疗风险。
公务员到付社保，有五险一金。公务员保险待遇方面，享受的保险待遇按照国家公务员管理条例的规定执行；事业单位工作人员享受的保险待遇按照国家有关社会保障规定执行，一般应逐步实行社会化。总的来说，公务员享受的福利待遇比事业单位工作人员好。同时公务员工资福利由国家财政支付。扩展资料:公务员与企业职工五险一金的区别:1。公务员医保比普通城镇人口报销水平高。
3.企业职工医保一部分是职工自己交，一部分是公司交。个人一般要交10%以上，但是公务员只要交1%以上。报酬与企业员工的工资成比例。如果公务员的工资比较高，医保里的钱会比较多。公务员很多费用可以报销。4.一般来说，企业和事业单位没有区别，但实际操作中，公务员公积金多是单位给的，而在企业，职工和单位各交一半。
3、目前, 公务员一般给上什么保险
