榆林公务员什么待遇，陕西普通公务员月工资是多少

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1，陕西普通公务员月工资是多少
2，分享陕西省公务员待遇
3，佳县乡镇公务员工资

1，陕西普通公务员月工资是多少

陕西省普通公务员的工资待遇还可以，排名全国中等偏下水平。我对陕西省普通公务员的工资待遇非常了解，下面我就详细分享一下陕西普通公务员的工资待遇情况。西安市公务员工资待遇情况（陕西省最高水平）西安市属于陕西省省会，近些年经济发展不错，属于国家中心城市，西安公务员的工资待遇比较高，排名陕西省第一名，工资待遇水平比较高。如下图所示，西安市某市直机关公务员待遇情况，职级为副科级，每个月到手工资为4500左右（包含车补等）。每年的年终奖一共6.8万左右，再算上其他各种补贴，全年到手收入一共13万左右，再加上每个月的公积金，一年综合收入可达15万。由于西安市面积非常大，西安市不同区县经济实力各不相同，不同地区公务员的工资待遇存在一定差异，最主要差距在于年终奖。西安市直单位公务员和雁塔区公务员待遇比较高，年终奖发放的标准非常高，但是其他经济一般的区县有的年终奖只有3.6万，像周至县公务员年终奖可能只有2万。榆林市公务员待遇（排名陕西省第二档次）榆林市经济非常发达，被称为西北第一工业强市，矿产资源非常丰富，榆林市的财政实力非常强大。去年榆林市财政收入居然比山西省会太原和河南洛阳市还高。所以榆林市公务员待遇非常不错，位居陕西省第二名。榆林市公务员待遇最高的地区主要是榆阳区和神木市，当地公务员一年到手收入大概11万左右，年底的年终奖大概3-4万。同时榆林市其他经济一般的县城公务员待遇比较低，榆林的南部六县经济实力比较弱，公务员待遇非常一般。领取公务员考试资料

陕西普通公务员月工资是多少

2，分享陕西省公务员待遇

陕西省地处西部地区，经济实力一般。陕西省公务员待遇并不高，下面我就详细分享一下陕西省公务员的待遇情况，希望给考编的同学们一个参考。一、陕西省西安市公务员待遇(全省最高) 坐标西安市某区级机关单位，公务员，选调生身份，工龄2年，职级不详，每个月到手工资大概4800多，之前年终发36000，不过这两年涨了一些，发4万左右。取暖费一年发2300，高温补贴一年发900左右，每个月的双边公积金一共1500左右，每个月医保卡不到260。西安的市直公务员待遇更高，年底可以发5-6万。城六区中新城和碑林考核奖最低，高新区最高，灞桥一年考核奖大概6个，下面县城公务员待遇比较低。二、陕西省某县城公务员待遇坐标陕西省某县城，就职于县城某机关单位，大学本科学历，工龄10年，公务员，职级为一级科员。每个月职务工资780元，级别工资1766元，其他补贴1000出头，公务员津贴每月1735元(科员)，车补550元，社保扣1000。每个月到手工资大概4900左右，年终第13个月工资发3200元，考核奖励工资一年发18000元，精神文明奖一年发6000元。三、陕西省榆林市公务员待遇坐标陕西省榆林市，就职于榆林市某市区机关单位，工龄一共17年，职级为正科级(10年)。每个月到手工资大概6200左右，每个月的公积金到卡大概1300左右，年终考核一共发30000。四、陕西省某地级市公务员待遇坐标陕西省南部某地级市，就职于市区某市直机关单位，公务员，正科级领导职务。每个月到手工资大概4700左右，车补每个月650元，年终以前发20000，但是今年有可能不发，当地房价均价超过了7000元，一个月工资买不起一平米房子。五、陕西省咸阳市公务员待遇坐标陕西省咸阳市某县城，就职于某县直机关单位，公务员身份，普通科员，参加工作20年。每个月到手工资大概3800多，每个月公积金双边一共700(缴纳比例非常低)，年底除了供暖费，没有精神文明奖和考核奖，一年的到手工资只有5万左右，工资待遇非常低。陕西省不同地区公务员待遇存在一定差异公务员的工资待遇是由各个地区的财政负担的，并不是各市统一的。一般来说，一个地区的经济越发达，财政收入越高，那么当地公务员待遇就可能越高。西安市公务员待遇位居陕西省第一位，西安市区公务员年底的考核奖比较高，个别地区最高可达6.8万。榆林市公务员待遇也比较高，市直公务员年底发3-万左右。即使同一城市不同区县公务员待遇也不一样。比如西安市主城区公务员待遇比较高，而下面经济一般的县城公务员待遇比较低(周至县和蓝田县等);榆林市的市直公务员待遇比较高，南六县公务员待遇比较低。总结总的来说，陕西省地处西部地区，经济实力一般，陕西省公务员待遇并不高，在全国来说处于中下游水平。不过省会西安市公务员待遇非常不错，尤其主城区和市直公务员待遇比较高，年底的奖金和福利非常不错。

分享陕西省公务员待遇

3，佳县乡镇公务员工资

一．公务员薪酬构成情况基本上是由打卡工资+车补+公积金+取暖等补贴+年终奖组成。二．各区县待遇差别情况基本打卡工资都差不多，到手5000左右，但是差别在奖金这一块，有网友表示榆林市直、神木市、府谷县和榆阳区等区县年底奖金有3.6万到5万，其他县就1万，佳县年底一分都没有，横山的年终也是一毛没有，差距很大。注：考核奖分良好和优秀，二者差6000左右，依实际情况加减。三．各区县公务员待遇实例1.市直：（1）市直某行政单位公务员每月基本工资4650元，交通补贴550元/月，月公积金双边1200左右，年底的考核奖3.6w，另有取暖费、工会福利等4000元左右。年总到手12万左右（含公积金）。（2）市直某下属事业单位事业编，打卡工资4500，各种补贴500-600，算绩效等月均1000左右，住房公积金1200，再加年终奖36000，全年下来拿到12个w左右。但这点钱完全要建立在房车都是家里买的。靠自己在这个城市真的显得微不足道。周边但凡做点小生意的年收入都上二三十万了。2.横山区（1）横山区乡镇公务员，工资也就四五千，公积金一个月上卡1000多块钱，财政太紧张了，也没有奖金，该名网友自嘲“真正实现了工资透明”。（2）横山区公安公益性岗位待遇2000，无其他奖金。3. 南六县（1）南六县，指的是绥德、米脂、佳县、吴堡、清涧、子洲。说他们是难兄难弟一点都不为过。因为同在榆林的南六县每月就5000元左右，没有什么考核奖，一年下来就6w多一点。（2）榆林某县月入手5200十，第十三个月是基本工资约2600+，年终2000，住房公积金1000+，工龄10+，年到手不足7万（2021.4）。注：年终2000也是去年才有的，和西安差距不小。（3）榆林市佳县的一名基层事业单位在编人员，实习期只有3900的飘过，佳县工资本来就比公务员少，且没有奖金、加班费，以及车改补贴等。（4）绥德县事业编，没车补，年终奖2000元。（5）某个与黄河流域打交道的单位，12年工龄，事业编制，月打卡4239元，夏天防暑降温费900，冬天取暖补贴2300，防汛值班和灌溉一天20，其他什么都没了，准备走人了。4.榆阳区（1）八年工龄的事业单位工资5400（不扣情况下），然后还有13月工资，取暖费2300元，降温忘了，应该是千把块左右，年底单位优秀3.5w良好2.9w就这么多。公务员多车补。（2）我是榆林在编人员，三十七年工龄，正科，一年收入十二万。四．房价2022年1月份，榆林房价均价为7952元/米，其中最高的是榆阳，均价为9367元/平，最低的是神木市，均价为4000元/平。?就房价这一点来说，神木的公务员性价比是最高的，因为其财政充实，年终奖发放不是问题，而房价又相对低廉。反观榆阳区的公务员想在本区买房就相对困难了。五.总结榆林市是典型的重工业、能源、资源城市，经济实力强悍，特别是神木市，财政收入在榆林市排第一，免费教育、免费医疗让人羡慕不已。但是各区县发展不均衡，有经济实力霸道的神木市，也有相对孱弱的南六县。因而公务员待遇也是不一而足，财政富裕的区县年终奖可发3.6-5万，财政紧张的只能发打卡工资。第一阵线的市直、神木、榆阳公务员年总收入有10-12万（含公积金），中等的能有7-8w，南六县等托底的只有6w左右。差距极大。

佳县乡镇公务员工资