同时最后乡公务员工资还是不错的,乡镇公务员Yes公务员serial基层团队，很多政策往往是通过乡镇公务员来执行的，日常工作也包括社会的方方面面，所以很多年轻人考试,市区公务员所有福利待遇也是乡镇享受公务员，乡镇公务员一般还有来自贫困地区的额外福利,其次，乡镇公务员比市区公务员简单。
很多人之所以选择这个行业公务员是因为他们有造福人民，为国家和社会做贡献的远大志向。只是在现实语境中，这样的理想和抱负无疑难以实现。因为实现个人价值追求就意味着升职和权力。但是公务员的推广就没那么容易了，是一个从底部爬到至少八个金字塔顶部的过程，越往上越难。按照正常的晋升路线，根据公务员2012年的招聘数据，只有1.45%能考上公务员，从科员到县处级的比例不到4.4%，从县处级到正厅级的比例只有0.01%，从正厅级到省级的比例不到0.025%。这意味着对于很多人来说，工作一辈子可能并且有很大的可能只是一个文员，从事接电话、收发文件、接待访客等最基础的琐碎枯燥的工作。那么，哪里来的工作热情，于是“混”成了一种普遍的状态。
年轻的时候刚走上岗位公务员，都有远大的抱负。有的想通过自己的努力成为单位的“老大”，有的想通过自己的努力成为“霸主”。但是随着时间的流逝，岁月的流失，工作的打磨，很多人的棱角都变得光滑了，野心消失了，抱负也消失了。他们中的更多人对自己的职业前景失去了信心，无助地在平淡中工作。因为他们发现现实离自己的爬山梦想太远，所以必须在“潜规则”的怪圈里旋转，否则就会被“老板”批评，被别人指责。只有带着你的“梦想蓝图”，回到贫穷的现实，机械地重复前人的工作，才能麻木地生存，于是现实与理想的矛盾被隐藏，你不得不无奈地工作。
3、乡镇 公务员有什么缺点?乡镇公务员Yes公务员serial基层团队，很多政策往往是通过乡镇公务员来执行的，日常工作也包括社会的方方面面，所以很多年轻人考试。俗话说，上面千条线，下面一根针...乡镇公务员也是公务员，但是工作地点在各个乡镇，市区公务员所有福利待遇也是乡镇享受公务员，乡镇公务员一般还有来自贫困地区的额外福利。其次，乡镇公务员比市区公务员简单，目前很多省份都会单独设置乡镇公务员考试，从试卷难度来说相对简单。同时最后乡公务员工资还是不错的，基本工资、车补、餐补、岗位津贴、偏远地区津贴等。，加上保险、公积金等福利，已经领先于大部分职业，在非一线城市生活还是很舒适的。
