比如工作总结什么的。基本上，只需检查那些种类的官方文件。请行政办公室的同事吃饭，征求意见，看看自己单位收发的文件，想一想再试着写，慢慢就明白了。分析问题，论证问题，解决问题，阐述自己的观点(符合党的政策)。买两本关于公文写作的书，先了解公文的格式和写作要求，再翻翻本单位、本部门以前的文件。选择几个语言文字已经下发的文件学习学习公文。但是根据实际工作来看，常用的也就那么几个。其实他们主要是熟悉业务。如果他们熟悉业务，有话想说就不敢天天坐在那里拍脑袋。
公务员也有很多位置。如果你是文职，文笔好会给你的工作加分，领导对你的印象也会更好。对以后的晋升有帮助。写作材料升职快是党政机关和国企老同志的普遍看法。虽然事实上可能不是这样，但表面上看是有道理的。职位晋升的因素有很多，比如领导对你的熟悉和好感，领导对你的努力或能力的认可等等。写材料，主要是为领导服务，会有些人情味。5、提高 公务员文字撰写和 材料综合能力有什么意义?
机关部门运筹帷幄，领导掌控导向，多以文稿形式。写作和材料综合能力直接影响领导者组织、领导和指导工作的能力，也直接影响群众的士气。无论是撰写演讲稿、组织起草其他材料、修改政府部门及下属单位提交的文稿，都要求公务员具有一定的文字功底和专业指导能力。这就要求公务员具备一定的政治理论基础、市场经济理论、专业素质、相关法律法规和经济全球化知识，具备观察、分析和解决问题的思想理论基础、专业能力和广阔视野。
不是所有的发言都可以由机关或秘书起草，所有的投稿材料都标有“同意”、“不同意”或阅看。你要有独到的见解，指点迷津。"工欲善其事，必先利其器."只有平时注意各级学习公务员才能在起草或修改文稿时得心应手，使一些文件更具指导性、全面性和前瞻性。同时，我们必须实践和探索新的知识。善于在实践中检验一些通知、决定、意见、计划、方案是否符合实际，以便再次修改、完善、提高，做到“从群众中来，到群众中去”。
6、 公务员不会写 材料会开除吗辞退还不够，只会影响前途。抓紧时间学习公文知识，记住世界上有很多文章，用度娘找和你工作相关的演讲稿，多找几份，就都是你的了。我一个下午能做三个大会发言，多花点时间多看，慢慢就会了。中国公共教育为您服务。State 公务员有下列情形之一的予以辞退: (一)年度考核连续两年被确定为不称职的。(2)不能胜任当前工作，不接受其他安排的。
7、新入职 公务员写 材料工作不能胜任怎么办新员工公务员Write材料不能胜任工作，只能花时间自学，上网查相关资料或者报补习班。个人觉得这很正常！没有人天生会写字材料。慢慢锻炼。如果是工作秘书，需要赶紧锻炼！写作材料是对初学者的考验。说白了，上级直接看你写的东西就能看出你的工作态度！但是政府部门总是希望有一支好的笔，而笔是一个人的优势。写得好，没有背景，没有财富等等也可以高人一等！
8、 公务员写 材料痛苦怎么办你好！看了你的描述，公务员写材料那疼痛呢？这个问题的答案是，是的，其实写作材料是呕心沥血，辛苦的，但是你可以边写边学，借鉴别人的写作经验，也可以熟能生巧。可以在网上问有写作技巧的老师，或者问他们怎么写材料，需要注意什么？怎么写材料才能体现质量？通过学习，我可以高质量、有分量地写材料。完全没问题，祝你好运。
