什么部门公务员晋升快些，公务员最吃香的五个部门

本文目录一览

1，公务员最吃香的五个部门
2，民政厅哪几个部门正处升职快
3，公务员的哪些部门升职最快

1，公务员最吃香的五个部门

公务员最吃香的五个部门如下：1、两办两办是直接为党政班子服务的，工作中接触到的人都是有一定权力和地位的，进入两办，可以从多方面学习到待人接物、为人处世的能力，能走多远一方面看自己能力和水平，另一方面也要看自己跟的领导以后发展的趋势。2、纪检部主要负责党员干部的执纪工作，不光有内部的办案人员，其他单位都有派驻人员。内部的领导岗位较多，工作认真出色获得领导赏识的话，提拔晋升相对比较快。3、组织部组织部是负责干部培养、选拔、任用的部门，这个部门的日常工作非常繁杂。能够进入组织部的人都是领导比较信得过的人，并且很容易接触到领导层，晋升之路自然要快些。4、发改委发改委、国资委、金融办、财政局、审计局等都属于经济部门。这些部门是掌握基本经济命脉的实权部门，地方项目建设或民生工程都与之相关，和领导接触汇报的机会也多，基本上提拔面会比较大。5、团委团委一般会有比较好的发展前景，因为团委干部对年龄有限制，到龄就要转岗，所以流通非常快，也能给下面的人不断腾出空间，形成良性循环，而且因为有年龄优势和任职年限优势，未来的前景也非常好。

公务员最吃香的五个部门

2，民政厅哪几个部门正处升职快

抛开机缘巧合、个人能力等因素，公务员所在部门是个非常重要的因素。现以县级机关为例，谈谈相对而言晋升比较快的五个部门。??一、纪委??由于反腐的大趋势，纪委招人很多，风头很火。相比以前，纪委的人使用提拔的也很多。现在县直各部门的党组都配纪检组长或纪委书记(一般都是副科级，跟副局长类似)，很多的都是从县纪委出来的。县下面的乡镇也有纪委书记，也是副科级。??而且，县纪委向基层延伸触角，在某几个乡镇设置纪委工作室，是县纪委的派出机构，类似于派出所和派出法庭，以后有可能会成为副科级单位，所以说，以后纪委的副科级领导编制还是很多的，机会多了，自然容易晋升。再说了，纪委都是请别人喝茶的，自身相对保险，在如今的形势下，纪委是个很好的选择。??二、发改委??发改委一直号称小国务院，二政府。省级以上发改委的权力很大，手里掌握项目审批的实权。市级县级的发改委自然不如上面，但是与同级部门相比，还是很吸引人。??举一个例子，县政府对各乡镇的年终考核，大多数都是发改委牵头，编写考核细则，联系考核组，组织考核。手里还是有权的。县发改委的人与各个部门、乡镇打交道多，与主要领导发生的工作上关系多，县发改委里有能力的，办事周全的公务员很容易脱颖而出，到下面的乡镇弄个副镇长，解决副科级，不是太难。

民政厅哪几个部门正处升职快

3，公务员的哪些部门升职最快

对于普通人来说，公务员要先看单位再看岗位！普通人能不能晋升，所在单位的级别才是影响最大的一点。如果能够考入厅级单位，提拔到副科级、正科级是非常简单的事情，退休前混到副处或者正处也是有不小机会的。但如果考入乡镇，每天埋头苦干，那么很有可能这辈子提拔到副科就到头了。晋升快首先看你的单位，级别越高的单位晋升越快，在县里你一辈子到不了处级，但是在省一级，五六年就副处。同级别的单位，县区委办，纪检，组织部，政法委都是好地方，规格高，职数多。在一个单位里，办公室，人事处，财务处是晋升最快的，因为都是为领导服务的核心部门。最后我想说的是，事在人为，身在职场，要多学多看，从职场中的成功人士身上总结优点，学习他们的优点，不断成长，成熟，一切皆有可能。和领导接触越多的岗位，能够露脸的机会就越多，那么得到提拔重用的概率也就越大。这种岗位里排第一的肯定是领导秘书了，天天和领导呆一起，做的工作都是为了服务领导，自然能够得到领导器重。不过，领导秘书都是领导选的，能不能得到这个岗位并不是自己能够决定的。其次，就是单位里的业务岗位，这个不同单位会不一样。比如财政局里经济专业岗位人员肯定比计算机专业岗位的人员更受器重。而如果在大数据局，那么计算机专业岗位的人员肯定比经济专业岗位人员更吃香。最后，还有一种各个单位都需要的人才，那就是搞文字材料的。搞文字材料的人员，如果真的有水平，那么得到提拔重用的概率也不小。但是，如果只是埋头写，并没有写出一定的知名度，那么也就是个老黄牛的命。当然，在体制内能否得到晋升，最重要的还是有领导赏识。不管是先天因素还是后天因素，只要进了领导的法眼，那么调换岗位甚至调换单位都是随随便便的事情。

公务员的哪些部门升职最快