什么是公务员职数限制，公务员领导职务和非领导职务的职数是如何设定的

来源：整理时间：2023-06-08 11:37:24 编辑：公务员考试手机版

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1，公务员领导职务和非领导职务的职数是如何设定的
2，职数限制是什么意思
3，机关职数是什么意思

1，公务员领导职务和非领导职务的职数是如何设定的

首先要根据你所在单位的级别来确定：如果是省级以上机关，主任科员和副主任科员是不受职数限制的，每个人都可以按正常晋升到主任科员。如果是县级（市、特区、区）机关主任科员和副主任科员的职数不得超过科级领导职数的50% 。同时部分地区为了保证干部的成长的阶梯性，还要求主任科员不得超过主任科员和副主任科员总数的30%。特殊情况：军转干部安置不受职数限制，正常的实职转非职（即男满55，女满52转任同级非领导职务）也不受职数限制。参考文件：《公务员法实施方案》中发[2006]9号中的附件四：综合管理类公务员非领导职务设置管理

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2，职数限制是什么意思

法律分析：职级职数按照各类别公务员行政编制数量的一定比例核定。综合管理类公务员职级职数按照下列比例核定：（一）中央机关一级、二级巡视员不超过机关综合管理类职位数量的12%，其中，正部级单位一级巡视员不超过一级、二级巡视员总数的40%，副部级单位一级巡视员不超过一级、二级巡视员总数的20%；一级至四级调研员不超过机关综合管理类职位数量的65%。（二）省、自治区、直辖市机关一级、二级巡视员不超过机关综合管理类职位数量的5%，其中一级巡视员不超过一级、二级巡视员总数的30%；一级至四级调研员不超过机关综合管理类职位数量的45%。（三）副省级城市机关一级、二级巡视员不超过机关综合管理类职位数量的2%，其中一级巡视员不超过一级、二级巡视员总数的30%；一级至四级调研员不超过机关综合管理类职位数量的43%，其中一级调研员不超过一级至四级调研员总数的20%。（四）市（地、州、盟）、直辖市的区领导班子一级巡视员不超过领导班子职数的15%。市（地、州、盟）、直辖市的区机关二级巡视员不超过机关综合管理类职位数量的1%；一级至四级调研员不超过机关综合管理类职位数量的20%，其中一级、二级调研员不超过一级至四级调研员总数的40%，一级调研员不超过一级、二级调研员总数的50%；一级至四级主任科员不超过机关综合管理类职位数量的60%，其中一级、二级主任科员不超过一级至四级主任科员总数的50%。（五）副省级城市的区领导班子一级、二级巡视员不超过领导班子职数的15%，其中一级巡视员不超过一级、二级巡视员总数的40%；副省级城市的区机关一级调研员以下职级职数，按照第四项规定执行。（六）县（市、区、旗）领导班子二级巡视员不超过领导班子职数的10%，一级、二级调研员不超过领导班子职数的20%。县（市、区、旗）、乡镇机关二级调研员不超过机关综合管理类职位数量的2%；三级、四级调研员不超过机关综合管理类职位数量的10%，其中三级调研员不超过三级、四级调研员总数的40%；一级至四级主任科员不超过机关综合管理类职位数量的60%，其中一级、二级主任科员不超过一级至四级主任科员总数的50%。法律依据：《中华人民共和国公务员法》第十七条国家实行公务员职务与职级并行制度，根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务、职级序列。

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3，机关职数是什么意思

机关的党委委员算是领导职数吗一般情况下都算是，因为大多数党委委员都是单位的副职担任，副职嘛自然是领导；也有个别的例外，必要的时候单位的中层干部也可以任党委委员。主任科员和副主任科员职数,不得超过科级领导职务职数的50%是什么意思, 意思是，比如你的单位是县级局，有1个局功（正科）和3个副局长（副科），总共4名科级领导干部，那么你们单位非领导职务的主任科员和副主任科员数量总共不能超过2名，否则就是超编。公务员领导职务和非领导职务的职数是如何设定的 10分首先要根据你所在单位的级别来确定：如果是省级以上机关，主任科员和副主任科员是不受职数限制的，每个人都可以按正常晋升到主任科员。如果是县级（市、特区、区）机关主任科员和副主任科员的职数不得超过科级领导职数的50% 。同时部分地区为了保证干部的成长的阶梯性，还要求主任科员不得超过主任科员和副主任科员总数的30%。特殊情况： *** 干部安置不受职数限制，正常的实职转非职（即男满55，女满52转任同级非领导职务）也不受职数限制。参考文件：《公务员法实施方案》中发[2006]9号中的附件四：综合管理类公务员非领导职务设置管理如果是县级（市、特区、区）机关主任科员和副主任科员的职数不得超过科级领导职数的50% 。 15分一般单位的三定方案中都规定的单位的县处级领导职数和科级领导职数。如果是县处级单位，机关领导应该是县处级，内设机构领导职数一般是科级，有的特殊内设机构是县处级，计算科级非领导职数时还应减去。县处级的领导职数（调研员、副调研员）不超过机关县处级领导职数的50%，科级的非领导职数（主任偿员和副主任科员）不得超过科级内设机构领导职数的50%，即5*50%。国家公务员非领导职务设置办法的非领导职务职数的比例限额（一）中央国家行政机关。国务院各部门的巡视员和助理巡视员职数，不得超过该部门司局级领导职务职数的三分之一，其中巡视员不得超过40%（副部级行政机构中所设的巡视员和助理巡视员相当于本单位的正司级和副司级）。任务特别繁重、工作特别需要增加巡视员、助理巡视员职数的，应报人事部核准。调研员和助理调研员职数，不得超过处级领导职务职数的75%。（二）省级国家行政机关。省、自治区、直辖市人民 *** 设置的巡视员、助理巡视员职数，不得超过厅（局）级领导职务职数的三分之一，其中巡视员不得超过30%；调研员和助理调研员职数，不得超过处级领导职务职数的50%。（三）市（地）级国家行政机关。省辖市（行署、州、盟、直辖市的区）人民 *** 机关设置的调研员和助理调研员职数，不得超过处级领导职务职数的三分之一，其中调研员不得超过30%；主任科员和副主任科员职数，不得超过科级领导职务职数的50%。（四）县级国家行政机关。县级（地辖市、旗、省辖市的区）人民 *** 机关各部门，设置主任科员和副主任科员职数，不得超过科级领导职务职数的50%。成立党组需要哪些条件，审批机关怎么确定，是谁？职数设置有何规定，怎么操作？成立党组的单位条件：一、这个单位必须是党外单位，也就是说这个单位不是党的部门，如 *** 部门、社会团体等。二、必须有三名以上党员（没有紶件规定，这是惯例）。三、经县级以上党委批准设立。职数：3-9名，单数，书记1名，必要时可设副书记1名。单位领导与上级党委（县处级或以上级别）组织部门、党委副书记、书记进行口头汇报，原则同意后打报告到党委、抄送党委组织部 *** 干部进机关不占编制和职数吗 10分怎么可能？你以为机关想要 *** 干部吗？现在都是上级部门强行摊派给各机关的原因嘛，多个香炉多个鬼嘛！省级机关的巡视员和副巡视员的职数，不得超过县处级领导职务职数多少 30%。省级机关的调研员和副调研员职数，不得超过县处级领导职务职数的多少一般是虚职数不得超过实职数的一半

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