公安机关执法服务岗位面向社会招聘人员民警考察专业科目笔试,行政职业能力测试中“招警考试”与公务员考试”的区别:从题量上看，“招警考试”的题量普遍小于,从题目难度来看，“招警考试”的难度普遍低于公务员考试,公务员考试报考公安人员职位民警需要参加行政职业能力考试和申论考试，还需要考公安人员/123459/。
你得先下车基层派出所，再看你的业绩或者关系能不能提上去。待遇尚可，但要等到明年三四月份国考结束。那时候如果你考上警察，你就已经上班了，所以国考基本上是不能就业的。
公务员考试报考公安人员职位民警需要参加行政职业能力考试和申论考试，还需要考公安人员/123459/。报考人员民警在编的考生还需进行体能测试。体能测试项目为:10米x4往返跑、1000(800)米跑、纵跳、触高。全国公务员备考资料行政职业能力测试主要测试与公务员 job密切相关的基本素质和能力要素，适合采用客观纸笔测试，包括言语理解和表达、数量关系、判断推理、数据分析和常识判断。申论通过对给定材料的分析、总结、提炼和加工，测试考生解决实际问题的能力，以及阅读理解能力、综合分析能力、解决问题能力、文字表达能力和执行能力。公安机关执法服务岗位面向社会招聘人员民警考察专业科目笔试。主要测试报考者报考公安机关执法服务岗位应具备的基本素质和能力，包括专业素质、基础知识和基本能力三个方面。
3、 基层警察和 公务员 考试在行政职业能力测验方面的异同公安机关录用人员民警inspection考试与公务员 /的相似性考试在行政职业能力测验中:公务员 /部分地方“使用相同的行政职业能力试卷或“赵静考试”的行政职业能力试卷属于/中的一种试卷中的题目一般是四个客观题中的一个，少数地方有选择题或不定选择题。两种类型考试的目的是一样的，主要测试考生必须具备的在国家机关工作的潜质。这种潜力包括准确处理数量关系的能力、合理判断和推理的能力、准确恰当地理解和表达文字的能力、准确分析数据的能力，行政职业能力测试中“招警考试”与公务员 考试”的区别:从题量上看，“招警考试”的题量普遍小于。从题目难度来看，“招警考试”的难度普遍低于公务员 考试，从题型的设置来看，试卷中五个模块的顺序有差异，有的地方把常识判断归为判断推理模块，但这些并不影响考试的内容。
