根据中华人民共和国公务员Law的规定，对公务员的考核分为正常考核和定期考核，对于非领导成员公务员,公务员申诉投诉内容如下:国家公务员对行政机关作出的下列涉及您权益的决定不服的，可以,在审查和申诉期间，不会停止执行国家公务员上的决定,公务员申诉条件如下:1,公务员如果对考核结果有异议，如何进行复核和申诉。
公务员申诉投诉内容如下:国家 公务员对行政机关作出的下列涉及您权益的决定不服的，可以。辞退；降级；年度考核被确定为不称职的；可依据法律法规作出申诉的其他人事处理决定。国家 公务员提起投诉，应当符合下列条件:国家 公务员合法权益受到侵害，且侵害权益行为属于违法违纪的；有明确的被指控机关或被指控人；被控告的机关和人员由受理控告的机关管辖。
中公教育为您服务。公务员 申诉条件如下:1。国家 公务员对涉及本人的人事处理决定不服的，可以在收到处理决定之日起30日内向同级人民政府人事部门提出-0。受理机关国家-1申诉必须按有关规定处理。在审查和申诉期间，不会停止执行国家 公务员上的决定。2.国家 公务员行政机关及其领导人员对侵犯其合法权益的行为，可以向上级行政机关或者行政监察机关提出投诉。受理-3公务员投诉的机关必须按照有关规定处理。3.-3公务员提出申诉而指责，必须忠于事实。4.国家行政机关处理国家 公务员错误的，应当及时纠正；造成名誉损害的，应当负责恢复名誉、消除影响、赔礼道歉；造成经济损失的，应当承担赔偿责任。如有疑问，请向中国公立教育企业咨询。
3、对年度考核结果不服,能提出 公务员 申诉吗评价考核工作是公务员管理的重要组成部分。根据中华人民共和国公务员 Law的规定，对公务员的考核分为正常考核和定期考核，对于非领导成员公务员，鉴定结果涉及公务员的切身利益，是调整公务员职务、级别、工资和公务员奖励、培训、辞退的依据。公务员如果对考核结果有异议，如何进行复核和申诉？1995年颁布的国家-1申诉投诉暂行规定规定公务员年度考核被认定为不称职的，可以向原办理机关申请复核或者向有关机关提出投诉，也就是说，公务员如果对年度考核不满意，首先要申请复核，对复核结果不满意的只能提交给相关主管部门申诉。不审核不能直接提交申。
