公务员32 精神什么事？公务员实施必须具备什么精神？公务员职业精神有什么特点？公务员执行公务时应该保持什么样的状态精神？中国公务员考核体系哪里体现了以人为本精神？公务员基本法精神2005年4月27日，第十届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议通过了《中华人民共和国(中华人民共和国)公务员法律》(以下简称《法律》)，将于2005年公布。
(1) 公务员应具备的基本素质1。政治素质。一个合格的公务员必须具备以下政治素质:具有崇高的共产主义理想和坚定正确的政治方向；坚持全心全意为人民服务，密切联系群众，坚决维护群众利益；坚持务实的工作作风，解放思想，实事求是，从实际出发，勇于开拓前进；模范遵纪守法，树立清正廉洁的公仆形象；努力学习，勤奋敬业，不断加强知识和经验的积累。
一个合格的公务员必须具备专业知识和相关知识。专业知识包括本专业的基本概念、基本理论、基本框架和常识，以及本专业的脉络和动态。相关知识是指相近或交叉专业的相关知识，了解这些知识有助于专业知识的深化和提高。3.智力素质。一个合格的公务员必须具备丰富的观察力、记忆力、思维力和想象力。智力是公务员的基本素质之一，智力的高低直接影响公务员对问题的观察、理解和思考。
在当今垦区大发展、快发展的形势下，如何做好统计工作，成为一名合格的统计人员，必须发扬“四种精神”。一、求真务实精神。统计数据作为反映国民经济和社会发展的晴雨表、监视器和路灯，其质量直接关系到领导人决策的正确性。只有数据准确实用，对经济运行的监测分析到位，统计工作的重要性才能真正体现出来。所以在日常的统计工作中，我们统计人员确保统计数据有理有据，来自基层，来自第一手的调查数据。
二、开拓创新精神。统计学看似是一个重复千百遍的工作，但这并不意味着统计学不需要创新。创新是一切事业兴旺发达的不竭动力。特别是社会经济生活领域正在发生巨大变化，这就要求统计工作必须适应变化，以更好地发挥其对国民经济和社会发展的信息、咨询和监督作用。坚持统计创新，就是要在统计工作中与时俱进，使统计工作主动适应不断发展变化的新形势。
