法律依据:《中华人民共和国(中华人民共和国)公务员Law》公务员第十五条享有下列权利:(一)获得履行职责所需的工作条件；(二)非因法定事由或者非经法定程序，不得被辞退、降职、开除或者处分；(三)获得工资和享受福利、保险待遇；(4)参加培训；(五)对机关和领导的工作提出批评和建议；(六)提出申诉和控告；(七)申请辞职；(八)法律规定的其他权利,法律分析:根据规定，公务员享有七权一权。
法律分析:根据规定，公务员享有七权一权。也就是说，他们的权利是获得应有的工作条件，不受任何理由和程序的辞退、降职、开除或处分，获得工资，享受福利和保险待遇，参加培训，提出批评建议，申请辞职，以及法律规定的其他权利。法律依据:《中华人民共和国(中华人民共和国)公务员Law》公务员第十五条享有下列权利: (一)获得履行职责所需的工作条件；(二)非因法定事由或者非经法定程序，不得被辞退、降职、开除或者处分；(三)获得工资和享受福利、保险待遇；(4)参加培训；(五)对机关和领导的工作提出批评和建议；(六)提出申诉和控告；(七)申请辞职；(八)法律规定的其他权利。
2、 公务员享有哪些权利?公务员享有以下权利: (一)获得履行职责应当具备的工作条件；(二)非因法定事由或者非经法定程序，不得被辞退、降职、开除或者处分；(三)获得工资和享受福利、保险待遇；(4)参加培训；(五)对机关和领导的工作提出批评和建议；(六)提出申诉和控告；(七)申请辞职；(八)法律规定的其他权利。
