就业协议书是三方协议吗，什么叫做就业协议和三方协议还有什么叫做事业单位什么叫做企业单

来源：整理时间：2023-11-07 06:18:59 编辑：公务员考试手机版

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1，什么叫做就业协议和三方协议还有什么叫做事业单位什么叫做企业单
2，毕业生就业协议书是不是三方协议呢
3，就业协议书是怎么回事
4，三方协议书是不是就是就业协议书呀
5，大学生毕业就业协议书到底是怎么回事
6，三方协议是怎么回事啊

1，什么叫做就业协议和三方协议还有什么叫做事业单位什么叫做企业单

就业协议：毕业生和用人单位关于将来就业意向的初步约定，对于双方的基本条件以及即将签订劳动合同的部分基本内容大体认可。三方协议：明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。企业单位：以盈利为目的独立核算的法人或非法人单位事业单位：一般指以增进社会福利，满足社会文化、教育、科学、卫生等方面需要，提供各种社会服务为直接目的的社会组织。事业单位是相对于企业单位而言的，事业单位包括一些有公务员工作的单位，是国家机构的分支。更多有关事业单位考试，招考公告，以及考试类型，可以关注我们的官网

什么叫做就业协议和三方协议还有什么叫做事业单位什么叫做企业单

2，毕业生就业协议书是不是三方协议呢

是的，你和公司，还有合同书也就是就业办

你和他们签的协议上企业和学校都盖章了吗如果都盖了那就存在违约问题了如果是仅仅在上面写了用人单位名称和地址的话就不存在违约问题只要和学校协商号就行啦现在协议上只有你和企业的签名应该协议不成立学生在签订“协议”时，必须严格按照规定的步骤。等用人单位填写完毕、盖章后再到学校就业指导中心鉴证盖章后协议生效用人单位不应该向你要违约金因为是三方协议我认为你现在的情况和协议丢失进行补办是一个性质和用人单位没有关系

是的

就业协议，说实在的是没有用的，那是学校为了提高就业率而弄的，重要的是你和单位的劳动合同，有了劳动合同才是关键，没有合同，协议就是废纸。

毕业生就业协议书是不是三方协议呢

3，就业协议书是怎么回事

在这里首先要说的是1楼是在误导受众，希望回答要科学一点，事关学生的就业未来问题，如果不明白请调查明白再说吧：首先要告诉你的是“非常重要”！！！一定不能随便盖章。就业协议书是一式三份的，现在可能你感觉不到重要性，但是等你以后真的想上保险的时候必须用到就业协议书，你在哪里盖的章就证明你就要在哪个单位首次上保险。当然了这也是学校用来统计就业率的证明，但是如果你没打算在你爸爸的单位或是某一单位就职就不要在哪一式三份的就业协议书上盖章，因为盖章后就对你以后的保险有影响，等你找到正式单位后再盖章。万万不可随便签哦。

毕业生（毕业研究生）就业协议书，一般简称为“三方协议”。三方具体指：甲方，用人单位；乙方：毕业生；鉴证登记方，培养单位，也就是学校。每个毕业生只能有一份三方协议，也就是毕业后只能与一家公司签约。学校（鉴证方）的作用就是监督，签约后用人单位和毕业生都不能随意违约。虽然签三方对毕业生来说限制蛮多，但是也是一种保障，用人单位签约后不能随意不要毕业生。毕业生违约的话，一般情况是需要支付一个月公司的违约金。

就业协议书是怎么回事

4，三方协议书是不是就是就业协议书呀

正常情况下你在学校就找到实习单位与单位签订就业协议书，你一份单位一份；然后签订三方协议学校留一份你留一份（一定要放进你的档案袋）单位一份；如果你毕业了还没有就业那么这两样直接装进档案袋打包处理就行把档案放人才市场或者自己拿着直到找到工作，这时签不签字无所谓但一定要在档案中还有一个报道证也不能丢就业协议，说实在的是没有用的，那是学校为了提高就业率而弄的，重要的是你和单位的劳动合同，有了劳动合同才是关键，没有合同，协议就是废纸。第三方协议就是跟劳务市场签的就业是你和公司的事情，三方是学校要强出风头。三方主要是学校统计和备案。

违约是一种侵害对方利益的行为，三方协议签署以后，用人单位就相当于是占用了一个招人指标，给了你一个就业岗位，相互形成了契约关系。在此期间你再继续寻找别的单位，一旦有更好的单位就要求对方出具解约函，使自己的利益最大化，完全不顾对方的利益，又担心对方不会痛痛快快的给你办理，这就更体现了这种行为的自私。按着劳动法，对方真的没有法律依据阻止你另谋高就，但是可以不给你出具解约函，这是不违法的。如果这样，你就只能是采取跳槽的办法解决问题了。这与领取了结婚证的人，继续相亲找对象，找到了还要求对方立即解除婚约和结婚证，不给办就是不行，是一样的道理。

5，大学生毕业就业协议书到底是怎么回事

就业协议的作用：就业协议是明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业过程中权利和义务的书面协议。就业协议一经签订，对三方均具有约束力。目前，就业协议的作用一般体现在以下几方面： 1、是制定就业计划的主要依据就业协议书经毕业生、用人单位及其主管部门、学校就业指导中心签署意见、加盖公章后，纳入毕业生就业方案。由学校就业主指导中心统一汇总报上级毕业生就业主管部门审核，列入就业计划，就业协议书一经签订盖章，即具有相应的法律效力，学校将以此为依据下达执行。用人单位也将以此为根据做好相应的人事及其他安排，毕业生的求职过程结束。 2、是毕业生派遣的依据学校就业指导中心依据就业协议书，按上级审核批准下达的就业计划，向毕业生核发就业报到证，进行派遣，毕业生持报到证在规定时间内到指定单位报到，并办理户籍等关系的迁移。 3、是确认就业意向和社会需求的凭证就业协议书是确认用人单位接收毕业生、毕业生去用人单位就业、学校审核制定就业方案的重要凭证。供需双方经过双向选择，以签订协议书的方式确定预期就业关系，明确相互间的权利和义务。学校参与就业协议书的签订，有利于维护毕业生和用人单位在选人和择业过程中的合法权益。 4、是进行各项统计数据的重要依据就业协议书能够准确的反映社会需求，单位的隶属、所有制性质、地区流向等信息情况。学校就业指导中心依据协议书编制就业计划，进行就业率统计，对信息分析对比，为学校相关部门提供专业需求及就业流向，作为教学改革和专业调整的重要依据。

6，三方协议是怎么回事啊

三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。三方协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定。因此，应届毕业生要特别注意签约事项。大学生签三方协议前，须认真查看用人单位的隶属，国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工，协议书上要签署他们的意见方能有效。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。学校不能强迫毕业生签订三方协议，根据规定，在毕业前没有落实工作单位的，不需要签订三方协议。如果学校有不签三方协议就不给毕业证、报到证的，毕业生可以向当地的教育部门举报投诉。

三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到（凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》）、用人单位正式接收后自行终止　　三方就业协议书不同于劳动合同。首先，三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为：自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。而劳动合同是受《劳动法》和《合同法》的限定和保护，有些用人单位如许多外企在确定录用时（注：在到用人单位报到前），就同时要求和毕业生签订一份类似劳动合同的协议；而更多的用人单位则要求先签“就业意向书”，毕业生报到后再签订劳动合同。　　其次，就业协议是三方合同，它涉及学校、用人单位、学生等三方面，三方相互关联但彼此独立；而劳动合同是双方合同，它由劳动者和用人单位两方的权利、义务构成。第三，毕业生签订就业协议时仍然是学生身份，但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。劳动合同一经签订，就业协议的效力应当丧失。若劳动合同与三方协议附件内容矛盾，则以劳动合同为准。

三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。

三方协议就是校方、单位、自己签的一个保障协议。违约金是说在签三方的表时，下面有个选填的地方可以签上限定时间，比方说写一年，那你若是在一年内自己辞职你就要付违约金，若是公司解雇你公司就付违约金。若是没有写时间限制就没事~