你可以在3月再见面的时候提前和他谈谈评价标准和他的依据,请他注意评价标准的全面性,这样从两个方面来说,他不断提高评价标准,你的不断努力会逐渐让他在以后对你做出正确的评价,这时候你就要说话了,这样他才会觉得鉴定适合你,如果不公平,可以写下评价标准,指出不完整的评价。1、公务员年度考核主管领导评语不客观公正,本人意见栏如何反驳和领导谈判。这时候你就要说话了,这样他才会觉得鉴定适合你。你可以主动和领导心平气和的谈一谈,了解他的评价标准和他的依据。如果你觉得自己不足,可以请他指出你努力的方向。如果他对你不够了解,...
更新时间:2023-01-01标签: 公务员考核鉴定评语评语公务员考核鉴定见面 全文阅读