对于当年的员工考核 优秀，公务员年终奖一般能发多少？对于年度公务员的员工，在年底增加一个月工资作为年终奖。"公务员发放年终奖的条件:经过公务员每年考核考核，完成年度考核，再决定是否发放年终奖，公务员 年底年终奖多少钱？公务员年终奖一次性奖金的法律主观性:1，公务员有没有年终奖公务员有没有年终奖，公务员确定为-1/定期。
全国各地单位不同，公务员发放年终奖的标准可能会有所不同。公务员发放年终奖的法律依据:我国公务员法律第74条规定:“公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员期刊中确定为称职者考核按照国家规定享受年终奖。”公务员发放年终奖的条件:在公务员每年考核考核完成年度考核后，再决定是否发放年终奖。
公务员发放年终奖的时间:一般来说，年终奖会在春节前发放公务员。部分公务员没有拿到年终奖，主要可以分为两种情况:一是部分公务员在常规考核中被评为基本称职或不称职，这种情况下没有年终奖；第二，据此前媒体报道，受中央八项规定等政策影响，部分地区部分单位已取消发放公务员年终奖。
公务员还有几个月就有年终奖了？这要看单位的规定。如果超过半年，不超过半年就给你。这是一个具体的规定。公务员 年底有两个奖金。一种是十三薪，合法收入，每年年底或次月初发放。数额是个人的基本工资，科级以下干部一两千。这笔收入已经交了。一种是年终考核绩效奖，根据单位年终考核综合评价等级结合个人职务和职级进行奖励，分为综合绩效奖和特别绩效奖两种。
3、 公务员年终一次性奖金法律主体性:1。公务员有没有年终奖公务员有没有年终奖，公务员确定为优秀定期。公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区补充津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴和其他津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴和补助。2018年7月起，调整机关事业单位工作人员基本工资标准，增加机关事业单位离退休人员离退休费。
