公务员年薪多少？小县城公务员一年能挣几万？河北地级市公务员一般一年89万，不算低。吉林省公务员工资多少？吉林省公务员工资比较低，不同省市有一定差异公务员，相对于省市公务员，对县级公务员的要求相对较低。
市直单位，四级主任科员，拿了8000左右，公积金4000左右。据考核，年底奖金在58万元至25万元不等。余杭区是杭州下辖的几个区中待遇最好的，这也是很多北青学子扎堆基层的重要原因。余杭区四级主任，月薪8500左右加补贴，公积金6000左右，年终奖10万左右。市级待遇比省级待遇好多了。一般情况下，基层待遇“区县待遇”市级待遇“省级待遇”。
总监级公务员的薪酬在不同地区差别很大。此外，还因个人工龄和职位的不同而略有浮动:以个人所在的西部三线城市为例，月收入/主任级公务员约为6500.75万元(含1200元车补，下同)在中西部地区，东部地区公务员的工资水平要高得多。
另外像北京上海这样的大城市更低，水平公务员大多维持在30万，像深圳这样花40多万也是高不可攀的。部门级别1的职位范围。正处级首席级别在国内公务员 18到12。2、正处级官员是指中共中央、国务院、全国人大常委会、中国人民政治协商会议，各省、自治区、直辖市党委、人大、政府，CPPCC(部、机构、委员会、单位)直属机关和事业单位下属处室。
3、县级 公务员工资一般是多少截止2020年1月，工资全国正职4000，全国副职3200。公务员岗位工资标准表要求:省部级2510；省部级副职1900；局级科长1410；副局级1080；县级长官830；县级副职。虽然看起来工资不高，但是有各种补贴和津贴。相对于省市公务员，对县级公务员的要求相对较低。
对于想上岸的考生来说也是非常不错的选择。County 公务员也有很多值得开发的工作。1.县委办公室和县政府办公室。县委办公室的工作量比较大，长期扎根其中，对工作能力的提升特别有帮助，是提升比较快的部门之一。2.组织部工作人员。组织部是研究人和与人打交道的部门，也是升职快的部门之一。3.纪委。县纪委将触角伸向基层。作为监管部门，机会多，容易提拔。
