中华人民共和国公务员Law公务员第八十一条工资水平应当与国民经济发展和社会进步相协调,公务员也应该不分职位一律平等，和工人养老金一样,法律分析:公务员工龄工资per一年加60元，按虚年计算，按月发放,工龄of公务员是从公务员被任命的月份到公务员退休或去世的月份的年数。
法律分析:公务员 工龄工资per 一年加60元，按虚年计算，按月发放。每三年一次。工龄 of 公务员是从公务员被任命的月份到公务员退休或去世的月份的年数。法律依据:中华人民共和国公务员 Law第三十九条定期考核结果作为调整公务员职位、职务、职级、级别、工资和公务员奖励、培训、辞退的依据。
2、 公务员 工龄工资法律分析:根据工龄，每份工作一年100元。以此类推，工龄10的养老金是1000元，工作满20年的养老金为2000元，工作满30年的为3000元，工龄40年的为4000元。没有高级工，中级工，普通工，所有养老金都是平等的。公务员也应该不分职位一律平等，和工人养老金一样，法律依据:中华人民共和国第七十九条公务员 Law 公务员执行国家规定的工资制度。公务员工资制度实行按劳分配原则，体现岗位职责、工作能力、工作成绩、资历等因素，，并保持不同领导职务、职级、级别之间合理的工资差距。国家建立了工资正常增长机制，中华人民共和国公务员 Law 公务员第八十一条工资水平应当与国民经济发展和社会进步相协调。实行国家工资调查制度，定期对公务员与企业同等岗位职工工资水平进行调查比较，并将调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。
