法律依据:《住房公积金管理规定》第十七条，新员工从参加工作的第二个月起开始缴纳住房公积金每月缴纳金额为员工月工资乘以员工住房公积金缴纳比例,每个城市缴纳公务员住房公积金比例不同，一般是单位和个人按照1:1的比例缴纳,法律分析:公务员公积金是根据他们的工资和当地住房的支付比例确定的公积金,公务员公积金缴存比例如下:1。
法律分析:公务员 公积金是根据他们的工资和当地住房的支付比例确定的公积金。缴费金额为员工工资乘以员工住房公积金且缴费比例不得低于员工。每个城市缴纳公务员住房公积金比例不同，一般是单位和个人按照1: 1的比例缴纳。用公积金买房，享受优惠贷款利息政策。法律依据:《住房公积金管理规定》第十七条，新员工从参加工作的第二个月起开始缴纳住房公积金每月缴纳金额为员工月工资乘以员工住房公积金缴纳比例。新调入的单位职工，自调入单位发放工资之日起缴纳住房公积金。月缴存额为职工月工资乘以职工住房公积金缴存比例。第十八条职工和单位住房公积金缴存比例不得低于上年度职工月平均工资的5%；有条件的城市可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由房管委拟定，经本级人民政府审核，报省、自治区、直辖市人民政府批准。
2、 公务员 公积金缴存比例公务员公积金缴存比例如下:1。对职工和单位，最低缴存比例各为5%；2.最高缴存比例为各12%，不能低于5%；3.职工住房公积金月的月缴存额，一般是职工住房公积金缴存基数，乘以职工住房公积金缴存比例，同时由你所在单位从他们的月工资中代扣代缴，《住房规定》第十六条公积金管理，职工住房月缴存额公积金为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房缴存比例公积金。本单位职工住房公积金的月缴存额为上年度职工月平均工资乘以住房公积金的缴存比例，第二十条售房单位应当按时、足额交房公积金，不得逾期或少交。对缴纳住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或工会讨论通过，经住房公积金管理中心审核并报住房公积金管理委员会批准后，可降低或缓缴比例；待单位经济效益好转后，提高缴存比例或缴纳延期付款。
