目前在职人员不是参加考试的公务员),事业编制和公务员区别主要表现在:事业编制和公务员区别在于经费来源不同:公务员是财政全额拨款的行政编制,如果档案在人才市场，必须到人才市场领取助理工程师申请表，按要求填写，公司盖章,按规定认定为具有助理工程师专业技术职称资格(注意，是资格)。
如果档案在人才市场，必须到人才市场领取助理 工程师申请表，按要求填写，公司盖章。同时要求公司出具相关岗位工作年限证明并附纸。如果公司统一处理这些材料，公司可以同意准备。但是如果每个人居住的省份不同，那么申请表格的样式和材料要求也会有所不同，具体还要每个人去自己档案所在地咨询。
怎么说呢？以水利为例。首先这个人是工科专业，然后通过公务员(我指的是现在的新人，以本科毕业为例。目前在职人员不是参加考试的公务员)。一年后，他被定级为职员。按规定认定为具有助理 工程师专业技术职称资格(注意，是资格)。然后，几年后他参加了考试，通过考试后被认定为有/120。这时，如果单位需要工程师的总，那么可以出具聘书，任命某人为工程师的总。当然也有可能工程师的总只是一个科长或者主任，但是对于水利部来说，如果有人被任命为/12345677的总。在介绍中，很多并不严谨。其实不应该只写成教授，应该写成具有高级工程师专业技术资格的教授。如果你不明白，可以私下找我谈。
事业编制和公务员区别主要表现在:事业编制和公务员区别在于经费来源不同:公务员是财政全额拨款的行政编制。事业编制有三种，财政全额拨款，差额拨款，自收自支。待遇和地位不同:这在很多地方都有体现。在体制内的行政或事业单位中，行政编制的地位最高，待遇最好。这里说的待遇包括工资、福利、晋升机会。但稀缺程度依次递减，行政编制最少最稀缺，事业编制较多。这两种准备都非常耗费资源。所以国家严格限制其数量。责任不同:理论上，公务员是“依法行政”；事业单位的全称是公益性事业单位，有的事业单位也有公共服务和行政管理的职能，有的其实是企业行政，既然设立这个事业单位也是这些职能。
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