一调，一调二调三调是什么级别

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1，一调二调三调是什么级别
2，一调是什么职级
3，一调是什么职级

1，一调二调三调是什么级别

是正处级的，以前处级只分正副调研员，现在公务员级别改革以后处级可分四档，一调和二调是正处级，三调和四调是副处级。它一共分为四级，分别是一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员。简称一调、二调、三调、四调。其中，一调级别最高，四调级别最低。级调研员和二级调研员属于正处层级的职级公务员；三级调研员和四级调研员属于副处层级的职级公务员。在科级层面，一级主任科员和二级主任科员属于正科层级的职级公务员，三级主任科员和四级主任科员属于副科层级的职级公务。

一调二调三调是什么级别

2，一调是什么职级

一调相当于正处级。一调全称是一级调研员，是综合管理类公务员职级之一。一调相当于正处级，属于非领导职务。一级调研员没有实际权力，要有也是正处实职岗位领导赋予的，比如授权分管某一块工作，除此之外更多代表的是一种政治待遇，而非权力。在中国公务员职级序列中，从低到高依次为：科员、助理、副主任科员、主任科员、副处级、正处级、副局级、正局级、副省级、正省级。其中，正处级以上的职级被称为高级干部，正省级以上的职级被称为最高领导干部。因此一调是公务员职级序列中的高级职级之一。确定公务员级别的根据公务员的级别根据所任职务及其德才表现、工作实绩和资历确定。具体来说，在确定公务员级别时，应考虑如下因素：1、公务员所担任的职务，包括领导职务与非领导职务。职务决定公务员的级别范围（可能的最高级别与最低级别），每一职务对应一定范围的级别。2、公务员的资历。同一职务层次的公务员，工作年限长、学历高的，级别也高。3、级别的晋升与德才表现、工作实绩相联系。根据本法第五章的规定，公务员定期考核的结果作为调整公务员级别的工具。公务员有违法违纪行为的，有可能受到降级的处分。

一调是什么职级

3，一调是什么职级

一调全称是一级调研员，相当于正处级，属于非领导职务。1、概述一级调研员并非职务，而是职级。2019年3月，中共中央办公厅印发了《公务员职务与职级并行规定》，其中指出：职级，是公务员的等级序列，是与领导职务并行的晋升通道，体现公务员政治素质、业务能力、资历贡献，是确定工资、住房、医疗等待遇的重要依据，不具有领导职责。一级调研员没有实际权力，要有也是正处实职岗位领导赋予的，比如授权分管某一块工作，除此之外更多代表的是一种政治待遇，而非权力。2、相关法律根据《中华人民共和国公务员法》（2018年12月29日第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议修订）第三章第十九条：综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。任县处级正职或者二级调研员3年以上，是晋升一级调研员需要具备的基本资格。正处领导职务和一级调研员的区别：1、权力区别。正处实职是一线岗位，有人事任免、事项决策、签字审批等权限，岗位的重要性在地市级机关中独具一席，有一定的分量和地位。而一级调研员没有实际权力，要有也是正处实职岗位领导赋予的，比如授权分管某一块工作，除此之外更多代表的是一种政治待遇，而非权力。2、工资区别。一级调研员和正处实职相差不大，基本工资、车补、年终绩效等福利性收入，正处实职有的，一级调研员都有。不过一级调研员整体略高于正处实职，区间在四百到六百之间。3、晋升区别。正处实职继续晋升，可以提拔副厅级领导职务，比如副市长，可由于副厅实职岗位非常有限，正处实职想一步到位副厅实职非常难。而一级调研员，按照晋升要求只要任职满四年，在有名额的前提下就可以晋升二级巡视员。虽然正处实职也可以晋升二级巡视员，到如果他没兼任一级调研员，一般不能晋升，必须先晋升一级调研员后才有资格。

一调是什么职级