将原技术岗位全部改为公务员岗位的非领导岗位，一般为科员；2.管理岗位人员保留原级别；或者，全部豁免后，可以按照公务员竞聘上岗的规定重新竞聘上岗，具体看各单位领导如何组织；3.科员以上的非领导职务，如:主任科员和副主任科员，一般由各单位根据转制后各单位的人员编制情况，在规定的职数内使用,第二，店员要晋升到科员,副主任科员是政府行政单位系列公务员的东西。
1。大专毕业，参加工作。一年后，我成了一名职员。毕业后参加工作。一年后，我成了常客，被评为科员。第二，店员要晋升到科员。目前最可行的办法就是读本科。获得学士学位后，可立即转入科员中。没听说过其他方式。三。副主任科员是政府行政单位系列公务员的东西。我们事业单位没有副主任科员这种人。你是一个科级单位，所以除非你成为单位领导，你才能获得副科级或者少校级，否则你就是a 科员终身。四、可以努力从事专业技术工作，通过评定职称提高岗位待遇。
是！是教师事业编制，县级行政单位副科级是行政编制。如果晋升为行政单位的副科级，就是行政编制，即公务员，比如:教育局副局长、财政局副局长、审计局副局长，或者党委副科长。当然必须是行政单位。如果是行政单位下的事业单位副科级，还是事业编制，比如人力资源和社会保障局下的就业局。
事业单位加入公共后，工人编制的职称没有变化。事业单位改为按公务员 Law: 1管理的单位后。将原技术岗位全部改为公务员岗位的非领导岗位，一般为科员；2.管理岗位人员保留原级别；或者，全部豁免后，可以按照公务员竞聘上岗的规定重新竞聘上岗，具体看各单位领导如何组织；3.科员以上的非领导职务，如:主任科员和副主任科员，一般由各单位根据转制后各单位的人员编制情况，在规定的职数内使用。一般来说，年长的同志会优先考虑。4.对于工人来说，他们仍然是工人。
4、我是事业编制综合管理岗位的,后考了个 经济师,转岗为专业技术岗位,事业...如果你是公益性事业单位或者改革后的事业单位，按照要求，要根据你所在事业单位核定的情况，区分管理岗位和专业技术岗位，分别设定行政管理岗位和专业技术岗位的工资待遇。一般来说，只能选其一。如果你是科长，想定经济师，那就不行。企业化管理的事业单位和行政执法事业单位迟早要改为企业和行政单位，相应的企业工资和公务员工资要收。会采用老人老办法，企业化事业单位的老人也会负责收取事业单位的工资。
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