China公务员正式统一称为country公务员，中央和地方都是国家公务员，可分为中央政府、国家机关公务员和地方政府/12345677/,国家机关除了地勤人员以外的人都是公务员身份，都属于公务员编制,公务员年休假补偿按本规定执行，但公务员个人补贴、国家补贴、单位补贴仍按unit管理条例发放,公务员他主要从事国家行政事务，工资由国家财政按“State公务员管理条例”拨付。
出去学习算出差。没有具体规定。第十章培训第五十一条国家行政机关应当根据经济社会发展的需要和岗位要求，有计划地对国家进行培训。全国公务员 1培训，贯彻理论联系实际、学用一致、因材施教、讲求实效的原则。第五十二条国家公务员的培训分为:新录用人员的培训；提升领导职位的在职培训；专项业务培训和在职国公务员根据专项工作需要进行知识更新培训。第五十三条国家行政学院、地方行政学院等培训机构按照有关规定承担国家公务员的培训任务。第五十四条国家公务员培训期间的学习成绩和考核作为其任职和晋升的依据之一。
China 公务员正式统一称为country 公务员，中央和地方都是国家公务员，可分为中央政府、国家机关公务员和地方政府/12345677/。公务员指依法履行公职，纳入国家行政编制，由国家财政支付工资福利的工作人员。国家机关除了地勤人员以外的人都是公务员身份，都属于公务员编制。公务员他主要从事国家行政事务，工资由国家财政按“State公务员管理条例”拨付。聘用、晋升、退休、辞退、辞职等。-1管理条例/1的规定执行
根据《职工带薪年休假条例》的规定，单位因工作需要不能安排职工年休假的，经职工本人同意，可以不安排。职工应休的年休假天数，单位支付职工日工资的300%。公务员年休假补偿按本规定执行，但公务员个人补贴、国家补贴、单位补贴仍按unit 管理条例发放。根据《职工带薪年休假条例》第七条规定，单位未按照规定安排职工年休假、未支付年休假工资的，由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责令限期改正；逾期不改正的，除责令单位支付未休年休假工资外，单位还应当按照未休年休假工资的数额向职工支付赔偿金；拒不支付年休假工资报酬的，属于公务员和公务员管理的单位的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分；属于其他单位的，由劳动保障部门、人事部门或者职工申请人民法院强制执行。
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