根据新录用公务员试用期管理办法:新录用公务员试用期自报名之日起计算，试用期为一年,2.《新录用公务员职务定级规定》第六条写着“新录用公务员在政府机关最低服务年限为五年”,4.因此公务员在试用期内不得辞职，但新录用公务员在试用期内可向单位申请放弃录用,以5年为例，就是公务员after录用。
1，new 录用 公务员办公室最低服务年限为五年(含试用期)2。《新录用 公务员岗位定级规定》第六条3。公务员和参考公务员法定行政机关(单位)工作人员，工龄不满2年(含试用期)的，不得报名。考生不得报考录用，构成回避关系的招聘岗位。在职公务员和参考公务员法定行政机关(单位)工作人员，工龄不满五年(含试用期)的，经当地主管部门同意，方可报名。
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3、新 录用国家 公务员在机关最低服务年限有多长?new录用country公务员事业单位最低服务年限一般为五年(含试用期)，具体以招聘单位要求为准。1.是指录用调查后公务员要求的最低工龄，必须在他们工作的单位完成，以5年为例，就是公务员after录用。你必须在你的单位服务满5年，包括1年试用期，在这五年内，新录用 公务员不得从上级单位调入或继续参加考试。2.《新录用 公务员职务定级规定》第六条写着“新录用 公务员在政府机关最低服务年限为五年”，立法目的是确定新的。3.根据公务员Law公务员“未达到国家规定的最低任职年限的人员”第八十一条规定，不得辞去公职，4.因此公务员在试用期内不得辞职，但新录用 公务员在试用期内可向单位申请放弃录。
