看你考的是什么样的公务员考试，不同的公务员考试有不同的要求。公务员古代是怎么考试的？公务员考试相当于古代的科举考试，公务员什么时候开始考试的？公务员考试是国家选拔政府工作人员的一种方式，类似于古代的科举考试，但也有区别，公务员考试是国家选拔政府工作人员的一种方式，类似于古代的科举考试，但也有区别。
No .在当时，做官只有贵族士大夫和富家子弟才有可能。科举是隋朝皇帝杨迪杨光发明的，科举制度始于隋朝。只是在隋朝，而不是隋朝以前，是春秋时期的《石清实录》，战国以后的人(也叫食客)基本上都是从这里选拔人才，但也有自荐的。春秋战国时期没有。科举是选拔官员的，隋唐时首次引入。春秋时期没有公务员考试，隋朝开始科举考试。
隋大业元年(605年)至清光绪三十一年(1905年金榜)实行科举制度。科举是中国古代封建统治者为选拔人才资源而设置的一种考试制度，让读书人参加人才选拔考试，学得好就能做官。科举制度的殿试部分是取士制，由皇帝亲自主持，以科目考试的形式录用人才。魏晋以来，实行“九品”制，绝大多数官员都是从各地权贵子弟中选拔出来的。
很多出身卑微但有真才实学的人无法在中央和地方担任高官。为了改变这种弊端，隋文帝开始用分科考试来选拔人才。在杨迪统治时期，进士被正式设立，以评估候选人对时事的看法，并根据考试结果选拔人才。中国的科举制度正式诞生。也是近代选拔的制度公务员，改名为“国考”)，到最后一次进士考试，已经经历了1300多年。
3、魏晋南北朝时期都是怎样挑选“ 公务员”的?当时科举制度尚未产生，主要凭借九级师范制度选拔人才。它必须经过层层选拔，然后是笔试和面试。魏晋南北朝时期，当时实行的是“九品中正制”的官员选拔制度。这期间采用了九品制。但是，也需要一步一步的评估筛选。传说中的九品郑智系统，说白了就是，顶尖永远是顶尖。魏晋南北朝是中国历史上政权更迭最频繁的时期。从名称可以看出，魏晋南北朝主要分为曹魏、西晋、东晋、南北朝四个时期。
