公务员考试开考比例1:22 压力大吗压力还是挺大的。压力和竞赛4，压力和竞争:公务员工作中也有一些压力和竞争，在小县城工作公务员，只能说生活压力不算太大，工作压力也比较大，如果你想进步，那么压力会更大！在小县城工作公务员，只能说生活压力不算太大，工作压力也比较大。如果你想进步，那么压力会更大。
1。传统文化不提倡个性的张扬，谨小慎微，服从权威，超然世外，礼仪严明，有形无形地培养了人们的权威意识和保守依赖心理。中国人的封闭心态在性格上也很明显。中国人欣赏成熟稳重的性格，比如知足、耐心、不冲动。在《三字经》、《增光贤文》等书中，中国人可以感受到他们的防御性和封闭性心理。遇到问题时，缺乏积极探索、寻求解决办法的积极心态，抱着听天由命的消极思想。
随着经济社会的快速发展，社会和人民对政府的管理水平要求越来越高，政府肩负着越来越多的公共责任，面临着越来越多的挑战。这种责任和要求自然转移到公务员上，这就要求公务员与时俱进，不断增强个人应对-的能力。尤其是近几年，公务员以竞争上岗制、问责制、公开选拔制等措施带来了巨大的压力。
我来列举一下公务员的优缺点。优点:一是选人用人相对公平。级别越高公务员就业越公平，真正有关系的人不考公务员。人进公务员队的方式有很多，不需要和别人挤一个独木桥，萝卜岭除外。无论你的出身、家庭背景、个人条件如何，都要符合报名条件，通过笔试、面试、体检、政审，才能成为公务员。多么公平的选拔过程，它为很多像我一样的平民子弟提供了寻求阶层飞跃的机会。
因为中国的政治体制，政府掌握的社会资源是决定性的，这就导致很多公务员能够转移资源，制定政策，久而久之就会被社会重视，形成一种公务员社会地位高的氛围，身处这种氛围中也会感到被重视。第三，待遇水平比较充足。总的来说公务员的收入水平不高，但也不低。在当地能维持中等以上水平，养家没有问题。另外，如果遇到疾病、灾难、意外，很大一部分是可以报销的。
