3.少一份责任，少一份压力。国税系统的公务员与地方公务员相比，责任和风险更小，工作压力也轻很多，是典型的“钱多事少”。缺点:1。晋升空间不大。国税系统是自上而下的管理机制，由上级国税部门直接管理。所以在地方上几乎没有和其他政府部门的人员交流，职级晋升和工作安排只能在体制内进行。受限于职位数量，提升空间不大。很多人一辈子只能在县国税局做一名普通工作人员，即使升到副科级别，也很难。
5、 税务系统的 公务员待遇如何?货币待遇:税务机关待遇和大部分地方委办局一样，都是透明的。和当地公检法比，肯定低。公检法有各种专项补助津贴，比同地区其他委办局高半个档次。税务相对于胸骨柄内的同关，待遇也较低。相对于一些行使职能的机构来说，还是比较高的。晋升空间:合并后税务局属于中央和地方双重管辖，以垂直管辖为主。也就是说人事方面由上级税务局决定。也就是说，税务局的干部和其他地方委办局基本没有交流，95%的人一辈子都会在税务系统。
提升到司局级比其他单位要难得多。比如一个地级市也是科级单位，工商联大概有十几个工作人员，而税务 bureau一般有500多个工作人员。可想而知税务局各级领导岗位的竞争之激烈，而税务局的大部分干部一辈子都没有担任过领导职务。综上所述，如果你觉得自己擅长公务员考试，尽量不要参加税务考试。
6、 公务员主要是 干什么具体的工作公务员根据不同岗位的职能，主要做以下工作:文稿工作:国家机关的行政模式，主要是通过文件来发号施令，沟通信息，讨论决策，因为文件是正式的，具有法律约束力，而公务员负责起草这些文件，然后是领导。这对公务员)的写作能力、逻辑分析能力、总结归纳能力等都有很高的要求。，而且随便写是不行的。召开文献会议:召开文献会议:除了写文稿，还有文件的分类、排序和格式化，按文号分发，按规定传递。
7、 公务员是做什么工作的公务员工作内容如下:公务员可以从事窗口文员、执法司法岗、技术服务岗、立法岗、办公室行政岗等工作。公务员是人们心目中的铁饭碗。很多人表达了对公务员考完试能做什么的关心和好奇。基本上我会结合求职者的过往学历、工作匹配、个人意愿做以下工作。根据相关政策规定和要求，在充分了解和掌握业务内容后，对外开放的窗口服务常见于政务大厅或一个机构。
其他工作人员执法司法岗位:城管、工商、税务、公检法等。，都属于执法和司法工作。还需要加强对政策和法律的理解，同时对个人操守和职业道德也有很高的要求。技术服务岗位:一般指会计、宣传、编辑等与学术研究相关的岗位。，从事办公信息化，提供计算机技术支持。立法岗:公务员对稿件、文章、会议等作品的征集要求也非常严格。需要公务员具有扎实的法律专业基础和工作能力，也能够从事讨论和决策工作。
8、 公务员是 干什么的,平常都做什么?稿件工作，一线执法司法岗位。一线执法岗位和司法岗位，即城管工商税务、警察、检察官、法官等。，都是琐碎而辛苦的工作。这部分岗位，以及政策和法律素养，对个人操守和职业道德要求很高。国家机关的行政模式主要是通过文件发布命令、到达信息、交流信息、讨论决定，因为文件是正式的，具有法律效力，而公务员就是负责起草这些文件，然后由领导修改、审核、把关。
9、 税务 公务员怎么样?首先，对于税务System公务员，它的工资还是不错的，略高于本地公务员。一方面由于税务 system公务员的管理模式，主要接受上级的业务指导和人事管理，所以就系统而言，税务system本身只有自己的绩效考核办法，同时，-，因此，他们也会参加当地的绩效考核。这样税务system公务员总收入一般会高于local 公务员 many，所以单从个人收入来看，税务 system。
