3.15工资:15工资通常指工资一年工作期满后的第十三、十四、十五个月,2.14工资:14工资通常指工资一年工作期满后的第十三个月和第十四个月,从第四年开始，店员每两年自动升档一档工资1、13工资:13工资通常指工资工作一年后的第十三个月,工资的试用期因人而异，定级时约为工资的70%，定级后部分公务员无津贴。
不一样。工资的试用期因人而异，定级时约为工资的70%，定级后部分公务员无津贴。另外，由于地区不同，标准也不尽相同。在发达地区会更高。反正不会低于1000元。专科和本科确实都归类为职员，但是工资的位置有区别。从第四年开始，店员每两年自动升档一档工资
2、 公务员一年可以加几次薪水?1、13工资:13工资通常指工资工作一年后的第十三个月。比如每月工资3000元，年底12个月工期结束，第13个月发工资的时候就是6000元/2月，2.14工资:14工资通常指工资一年工作期满后的第十三个月和第十四个月。比如每月工资3000元，年底12个月工期结束，第13个月发工资的时候就是9000元/2月，3.15工资:15工资通常指工资一年工作期满后的第十三、十四、十五个月。比如每月工资3000元，年底12个月工期结束，第13个月发工资的时候就是12000元/2月，薪酬体系:薪酬体系是一种非常灵活的做法，一般衡量公司的业务指标、客户指标和个人指标。公司的管理指标是以最低的成本达到最好的效果，获得最大的利润，客户指数根据客户满意度分级，个人指数根据个人完成工作的质量和数量分级。
