做公务员需要什么手续，事业单位人员考上公务员需要办理什么手续

来源：整理时间：2023-03-25 10:00:54 编辑：公务员考试手机版

本文目录一览

1，事业单位人员考上公务员需要办理什么手续
2，事业单位人员考上公务员需要办理哪些手续
3，公务员入职手续办理流程

1，事业单位人员考上公务员需要办理什么手续

事业单位在编人员考上公务员需要办理以下这些手续：《单位同意报考证明》，这个证明是你所在事业单位开具的，需要盖章才能生效。从原事业单位离职后，需要办理离职证明，也需要盖章生效。需要你主动提出离职申请，打一份离职报告。和原单位解除劳动关系。需要你原事业单位人事给你办理减员，这样你就可以把你的保险（五险一金）转移出来。办理完以上这些，需要你拿着证明到你所考上的部门报到，新的工作单位会帮你办理一切上岗所需要的手续，你的任务就完成了。

事业单位人员考上公务员需要办理什么手续

2，事业单位人员考上公务员需要办理哪些手续

需要办理手续1、毕业证书、学位证书办理报到手续。2、参加工作或签约其他单位的人员，应在报到前与原单位协商解除劳动关系。3、被录用人员需迁移或变更户籍关系的，可在报到后按照有关规定办理户籍迁移或变更手续。公务员范围的工作人员必须同时符合下列条件：（一）依法履行公职；（二）纳入国家行政编制；（三）由国家财政负担工资福利；扩展资料国家公务人员应具备的素质：专业知识公务员的知识分两部分：专业知识和相关知识。专业知识包括本专业的基本概念、基础理论、基本框架和基本常识以及本专业的来龙去脉和前后动态。相关知识即指相近或交叉专业的有关知识，这些知识的了解有助于本职专业知识的深化和提高。智力素质智力是公务员的基本素质之一，智力水平的高低直接影响到公务员对于问题的观察、理解和思考。智力包括观察力、记忆力、思考力和想象力。普通人智商大体相当，只是不同的人对于智力的各个方面稍有侧重，有人长于抽象逻辑思维，有人长于形象思维，有人长于观察，有人敏于反应。心理素质公务员的心理素质指公务员在内部和外部环境作用下所形成的、意志、心理感受等方面。主要包括情绪和稳定性、团结协作的相容性、工作的独创性、面对服务对象的谦和态度、心理的自我调适等。身体素质主要指公务员的体力和适应力，公务员必须具备连续作战的精力，能够适应外部环境的各种变化。参考资料来源：百度百科-公务员

事业单位人员考上公务员需要办理哪些手续

3，公务员入职手续办理流程

一、公务员入职手续怎么办理办理录用手续用人部门根据拟录用职位的要求，综合评定报考者的考试与考核结果，确定拟录取人员名单，报同级政府人事部门审批。政府人事部门根据用人部门报来的拟录取人员名单，办理录用手续：(1)政府人事部门在录取人员名单上填写人事部门意见。(2)向用人部门发出录用通知书。(3)用人部门在接到录用通知后，向被录取者的所在单位和被录取者发出通知，由所在单位协助办理有关手续。被录用者持录用通知书及有关证件，在规定时间内到用人部门报到。报到限期一个月，逾期者取消录用资格。国家公务员的试用《中华人民共和国公务员法》第32条规定;“新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职;不合格的，取消录用。”在试用期间，新录用的公务员要接受岗前培训，合格的才可正式任职;新录用的没有基层工作经历的公务员，应安排在基层工作一、二年。对新录用工作人员在试用期间有下列情形之一的，应终止其试用期和取消其录用资格：有违法违纪行为，受到法律制裁和行政处分的;由于隐瞒病史在试用期间犯病，经指定医院确诊，一年内无法正常工作或痊愈的。(2)考生被录用在试用期间注意以下几点：转换角色，认真履行公务;工作严谨，一丝不苟;遵守纪律，勤政廉洁;尊重上级，服从命令。(3)国家公务员试用制度的意义。公务员试用制度是政府机关录用工作人员的最后一关，是保证公务员素质的最重要关口。试用期满，经个人小结、用人司、室、科领导和全体同志评议合格后，方可正式任职;不合格者，取消录用资格。

公务员入职手续办理流程