另外，在提拔重用方面，公务员比参与公共管理更有优势，可以优先提拔；参加公务的管理可以通过副厅级晋升或选拔考试改为公务员status,参加公务的管理人员是指按照公务员的法律管理的事业单位工作人员，属于企业编制，而不是公务员的编制,参与公共事务和公务员有以下区别:(1)编制公务员属于国家行政编制，是正式的公务员，工作人员的工资福利由国家财政支持。
1、我来总结一下参公和 公务员哪个好无论是国考还是省考，在公务员的年度招考中，我们总能在职位表的后面看到“参加公共管理”的标签。参与公共事务和公务员有以下区别:(1)编制公务员属于国家行政编制，是正式的公务员，工作人员的工资福利由国家财政支持。参加公务的管理人员是指按照公务员的法律管理的事业单位工作人员，属于企业编制，而不是公务员的编制。(2)虽然公务员的编制不同，但均由国家财政拨款支持，在工资福利、聘用、晋升、考核、辞职等方面均执行公务员 Law及其配套法律政策的规定。但从身份上看，参加公务和党政机关的规格还是略低，没有晋升空间公务员。(3)调动普通事业编制工作人员，需通过相关考核后，方可调入参编单位和党政机关。和公务员和参合人员只要双方单位同意放行和接管，就可以互相调动。比如参评单位转到党政机关，事业编制变成了公务员行政编制。从党政机关到参评单位，公务员行政部门变成了事业部门。
2、 公务员考试报名报县级参公单位好还是报镇级 公务员好?都不错。县级参评单位和乡镇级公务员属于行政编。依法履行公职的工作人员，纳入国家行政编制，工资福利由国家财政负担。国家机关中除工人以外的所有工作人员都是公务员属于公务员的编制，包括国家机关、共产党机关、民主党派机关、人大、CPPCC机关、检察院、法院。行政单位和事业单位:(1)内涵不同——行政单位是国家机关，事业单位是实施政府某项公共服务的部门和社会服务组织。(2)职责不同——行政单位负责组织、管理和指挥国家各项行政事务；以及以社会公益为目的从事教育、文化、卫生、科技等活动的事业单位。(3)编制和工资来源不同——行政单位使用行政编制，由国家行政经费承担。事业单位使用事业编制，由国家事业经费负担。事业单位全额拨款，部分拨款，由企业管理。
3、 公务员与参公人员的优劣势,分别是什么?该员工虽然按照公务员进行管理，但他毕竟不是公务员，身份和待遇与公务员相比还是有一些区别的，比如车补、工资补贴等。另外，在提拔重用方面，公务员比参与公共管理更有优势，可以优先提拔；参加公务的管理可以通过副厅级晋升或选拔考试改为公务员 status。
