什么是公务员？公务员 编制和career 编制有什么区别？公务员 编制和事业单位编制 工资待遇有什么区别？公务员 工资，包含哪些内容？公务员，薪资结构是怎样的？公务员 工资什么是标准公务员基本工资由职务工资和等级工资两部分组成。
公务员of工资由四档组成，一档是基础工资，二档是资历工资，三档是奖励工资。顾名思义，先说一下每个文件对应的意义和得到的数字。1.基本工资，即后工资加级工资，是工资的主要构成，也是确定未来养老金、退休金等项目的主要依据。这个每两年调整一次，不知道是不是。2.工龄工资、公务员工龄工资，又称年工龄工资，按照职工的工作年限，即其工作年限的积累和劳动贡献给予经济补偿。
3.奖励工资，实际指的是公务员，即奖金，是对岗位角色超出绩效标准的努力和贡献的经济福利补偿。换句话说，没有超出业绩标准的努力和贡献，就不能享受任何形式和数量的奖励。凡定期考核确定为优秀称职的公务员均可享受。4.补贴工资，资本补贴以补贴的形式支付给公务员，以补偿额外的或特殊的劳动力消耗，并确保其工资的水平不受特殊条件的影响。
basic 工资，即劳动者收入的基本组成部分工资。由用人单位按照工资的规定标准支付，相对于工资的其他组成部分比较稳定。具体来说，在企业中，基本工资是根据员工的职位、能力和价值核定的薪酬，是员工工作稳定的基础，是员工安全感的保障。对于同一个职位，工资可以根据能力分等级。劳动者的基本工资是根据劳动合同或国家和企业规章制度计算的工资，又称标准工资。
职工总额工资是指其月收入的基本工资和补充工资之和，即实际收入工资。基本工资不包括以下项目:(1)支付一个月以上的劳动报酬，如季度奖金、半年奖金、年终奖金、年底双薪、季度、半年度、年度结算的业务提成等；(2)没有确定支付周期的劳动报酬，如一次性奖金、津贴、补贴等。
3、 公务员基础 工资和基本 工资的区别
