编制委员会办公室设在人事局，负责处理编制委员会讨论决定的具体事项,新招人员公务员试用期一年,县级以上地方主管部门公务员负责本辖区内公务员的综合管理,根据公务员Law第十条规定，中央公务员主管部门负责全国公务员的综合管理,公务员招聘，公务员管理，公务员奖惩，公务员考核公务员主管部门职能，也就是说。
由县级单位管理。实际领导职务分为:国家正职、国家副职、省部级正职、省部级副职、局级正职、局级副职、县级副职、乡级副职、乡级副职。综合管理类非领导职务分为:巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员(空缺正科级，享受正科级待遇)、副主任科员(空缺副科级，享受副科级待遇)、科员、科员。新招人员公务员试用期一年。试用期内不担任职务，定级。经过一年的考核，他们将上岗。研究生定为副主任，本科及以下学历的一般定为办事员。
city 公务员主管部门是人力资源和社会保障局。公务员招聘，公务员管理，公务员奖惩，公务员考核公务员主管部门职能，也就是说。根据公务员 Law第十条规定，中央公务员主管部门负责全国公务员的综合管理。县级以上地方主管部门公务员负责本辖区内公务员的综合管理。
3、 编制属于哪个部门管编制属于县级以上的地方(如省、地、市、县)。编制由委员会统一管理，由地方政府一把手任主任，地方党委组织部长、地方政府常务副县长任副主任，政府办公室、党委组织部、政府人事、财务等相关事务，编制委员会办公室设在人事局，负责处理编制委员会讨论决定的具体事项。人事主任也是编辑部主任。
