公务员考试招聘制度的实施，保证了公务员“人口”的高质量，对整个公务员团队素质的提高起到了积极的作用,2.公务员:公务员Law规定:“本法所称公务员是指依法履行公职，编入国家行政编制，由国家任命,公务员应积极维护国家的安全、荣誉和利益，这是基于公民应尽的义务,”可见，维护国家的安全、荣誉和利益是我国每一个公民应尽的义务，而公务员为此负有更大的责任和义务。
维护国家的安全、荣誉和利益。公务员应积极维护国家的安全、荣誉和利益，这是基于公民应尽的义务。中国宪法第五十四条规定:“中华人民共和国公民有维护祖国的安全、荣誉和利益的义务，不得有危害祖国的安全、荣誉和利益的行为。”可见，维护国家的安全、荣誉和利益是我国每一个公民应尽的义务，而公务员为此负有更大的责任和义务。国家的安全性主要包括:国家的领土和主权不可侵犯；国家的政权没有受到威胁；国家的社会秩序没有被破坏；国家的秘密就不透露了。国家的荣誉是指国家的荣誉和尊严，主要包括:国家的尊严不可侵犯；国家的名誉不受损害；国家的荣誉没有被玷污；国家的名誉不受侮辱。国家利益范围很广，外部利益主要指国家政治、经济、文化、军事权益；对内主要指国家利益相对于集体利益和个人利益。
Implementing公务员考试录用制度很重要意义1。有利于选拔优秀人才进入-2公务员团队。通过考试选拔优秀人才加入国家 公务员团队，参与公共事务管理，是国际上通行的方法。这种方法科学、客观、严谨，能最大限度地为政府吸引和选拔优秀人才。2.有利于提高公务员团队的素质。公务员考试招聘制度的实施，保证了公务员“人口”的高质量，对整个公务员团队素质的提高起到了积极的作用。3.有利于建立现代人事制度。我国建立现代人事制度，首先要抵制用人上的不正之风。只有实行考试录用制度，建立科学公正的用人标准，遵循法定的条件和程序，才能保证人才选拔的客观公正，保证现代人事制度的建立和完善。
3、 国家公职人员和 公务员有什么区别滨州建大教育:岗位特点不同，仅供参考。1.公职人员:公职人员的核心是所谓的“公职”概念，“执行公职”的概念非常广泛，比如国家机关，或者政府序列之外的人，如果他们也在履行公职并占据编制，他们将在经济上承担其工资和福利。显然，公职人员的范围大于-2公务员，2.公务员:公务员Law规定:“本法所称公务员是指依法履行公职，编入国家行政编制，由国家任命。是否属于公务员必须满足这三个条件。
